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最近剛分手，晚上的時候總覺得有點空虛寂寞，閒著沒事就上網找一些情趣用品

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她沒幫挑蛤蜊殼男友嗆「閨蜜較貼心」惱怒狠甩

之前女星大S的「剝蝦論」引起熱議，難道現在又要掀起「蛤蜊挑殼論」嗎？有女網友氣噗噗地抱怨，交往2個月男友竟因為她沒有貼心幫挑掉蛤蜊殼，而鬧脾氣地丟下一句「我們分手吧」，便掉頭離開就走，瞎爆的分手理由搞得原PO一頭霧水，瞬間頭上冒三條線，許久無法回過神。

「在夜市因為蛤蜊被分手！」原PO在「Dcard」氣憤地透露，她與男友、閨蜜、閨密男友一起到夜市逛街，途中到走到一家賣燒蛤蜊的攤位，2對情侶各點1碗分著吃，且都是由女生吃到一半才換男友吃，不過，不同的是，閨蜜是邊吃邊把所有的蛤蜊殼都挑掉，讓男友待會吃時可以不用再挑殼，直接吃蛤蜊肉就好，「但我就吃自己的，沒有幫我男友挑殼」。

▼原PO因為沒幫男友挑蛤蜊殼，慘被分手。（圖／翻攝自Dcard）

更讓原PO傻眼的是，逛完夜市後男友先送她回家，才剛跨下機車，把安全帽放在車廂，男友突然脫口而出「我覺得妳不夠貼心，我們分手吧」，說完話後便催油門，騎著車掉頭就走，完全不留給原PO回話的機會，「拜託你也等我回話啊！」之後她主動釋出善意，傳訊息給男友，但對方不讀不回，讓原PO心灰意冷「很無奈也很生氣」，但冷靜思考後她覺得還是分手比較好，「不然以後他叫我幫他穿內褲怎麼辦？」

貼文曝光後吸引其他網友的注意，紛紛留言表示：「恭喜你跟一個需要保母的男生分手」、「用一碗蛤蜊看清一個人也不錯」、「留殼給他吃比較實在」、「他需要的是一個媽媽」、「男友公主病嗎」、「比蝦味先還瞎」，另外也有人認為說不定原PO早就有分手的念頭，「應該是有小三了，故意找理由分手啦」、「還是其實你被劈了」、「簡單來說，他可能不夠愛妳」。

（封面圖／示意圖／翻攝自Pixabay、翻攝自Dcard）

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哈啦財經／企業也高齡老人董事長真不給年輕人機會嗎？

台灣進入高齡化社會，各大企業近年來也面臨接班問題，尤其許多電子業傳賢不傳子，只是看看指標企業大老闆們，幾乎清一色都是6字頭以上，因此有人認為「為何不給年輕人發揮空間？」只是，現代人較長壽，即使年過60、70歲身體還很硬朗，且思慮清楚，也不一定都是老扣扣的思想，退休變得不那麼急，況且許多企業大老都曾回鍋公司再創高峰。

台積電董事長張忠謀將於今年股東會上退休，交棒給共同執行長劉德音與魏哲家，兩人分別接任董事長與總裁，傳賢不傳子幾乎是電子業的交棒模式，其實張忠謀早在2005年就交棒給時任台積電總經理暨執行長的蔡力行，直到2008年金融海嘯因裁員爆發員工抗爭，張忠謀才又重新接掌兵符，之後台積電股價、市值、營收與獲利皆創高。

張忠謀第一次退休時，其實已74歲，在一般人眼裡，這樣的年齡可能早就回家抱孫子享清福了。無獨有偶，宏碁施振榮同樣2005年第一次交棒，但後來董事長王振堂與執行長蘭奇內鬥，公司爆發虧損陷入危機，施振榮只好在2013年重新接任董事長一職，當時的他也已61歲。

另外，華碩董事長施崇棠在2008年品牌與代工獨立分家後，施崇棠欽點大弟子沈振來接掌總座，2016年找來華碩創辦人之一徐世昌擔任策略長，當時的徐世昌55歲，施曾說一、二年內要完成交棒。而今年施崇棠65歲，隨著後來營運長趙允明的加入，華碩高層人事已底定，交棒議題是否又浮上檯面值得再觀察。

至於現年67歲的鴻海集團董事長郭台銘2008年也曾表示，將逐漸退居經營第二線、展開交棒，但金融海嘯來襲、迎來大數據時代，集團近年也跟著積極轉型升級，2年前股東會上還說「股價沒做到200元，就不退休」，如今的郭董仍是公司最關鍵的核心人物，甚至親自領軍鴻海12次集團在全世界衝鋒陷陣。

其實，專業經理人通常在工作歷練上都有不錯的表現，但一旦接班後，許多考驗接踵而來，像是大環境景氣迅速變化，策略調整得快狠準，一旦猶豫、裹足不前錯過時機，或者無法有遠見全盤看透、全面性的思考，決策細膩度不夠就很有可能在經營上跌跤。

尤其繼承者們承受眾人壓力鍋測試，經營成績更容易被放大檢驗，接班者壓力之大可想而知。也許，對部分股東們來說，公司能順利接班，企業才有下一波成長營運動能，但牽一髮而動全身，在大型企業裡，在上位者的年齡絕不是接班最重要考量，時機以及有沒有對的人選才更顯重要。

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