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NBA／詹皇缺陣 活塞賞湖人近8場第7敗
儘管「小皇帝」詹姆斯（LeBron James）日前表示季後賽機會雖然渺茫，但仍不放棄，不過湖人隊高層顯然早有答案，16日「背靠背」出賽底特律活塞，詹姆斯休兵作壁上觀，傷兵為患的湖人隊人手更加捉襟見肘，活塞隊以111：97擊敗湖人，送給湖人近8場的第七敗。
湖人隊與西區第八快艇有8場勝差，已和季後賽漸行漸遠，控制詹姆斯出賽時間也成為作戰方針，他在客場5連戰首役轟下36分，率隊擊敗公牛、中止5連敗，昨天不敵東區第二的暴龍，今天穿上西裝坐在場邊觀戰，也是他自2月2日後再度休兵，鮑爾（Lonzo Ball）、英格倫（Brandon Ingram）、錢德勒（Tyson Chandler ）與史帝芬森（Lance Stephenson）也持續缺陣。
活塞隊於上半場就在佐蒙德（Andre Drummond）、加洛威（Langston Galloway）領銜下取得6分領先，盡管易籃後一度追到4分差，但活塞隊倒數4分鐘打出13：0攻勢，將對手甩在後頭，且活塞隊全場飆進17顆三分球，命中率高達4成3。
佐蒙德攻下19分、23籃板，板凳暴徒加洛威砍進全場最高的23分，傑克森（Reggie Jackson）另挹注20分，籃板與助攻各五。
湖人隊全場僅命中六記3分球，麥基（JaVale McGee）20分、13籃板，朗多（Rajon Rondo ）15分、8籃板、7助攻，湖人教頭華頓（Luke Walton）說，「球隊打出想贏的企圖心，但我們的命中率沒能幫助我們贏球。」
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白色巨塔的秘密 55％女醫曾受性騷
【台灣醒報記者楊蕓台北報導】「上級醫師利用查房機會觸碰女醫師大腿或手臂、手術房中講黃色笑話等，都是白色巨塔中隱而不宣的秘密。」醫師勞動條件改革小組7日公布「醫師職場性別友善調查報告」指出，55%女醫師曾經歷或目擊同事遭上級或雇主性騷擾，以外科系女醫師、實習女醫師與不分科女住院醫師占比最高，受害者中卻僅有3%使用過醫院申訴管道。
「醫院工作講究師徒關係、外科刀房特有文化等，可能都已成為上級或雇主性騷擾下屬的溫床。」醫勞小組執行委員魏若庭指出，醫師受上司或直屬的性騷擾場域中，以「不分科（職級較低的實習醫師、未分科住院醫師）」及「外科系」女醫師比例最高，恐怕已造成女性醫師選定科別的阻礙。
台北市醫師職業工會理事郭伃婷舉例，教學過程中，女實習醫師遭上級醫師觸碰大腿或手臂，甚至假借教學技術之名，直接從背後熊抱女醫學生等，但大多實習醫師遇到性騷擾都選擇隱忍；魏若庭也指出，有些醫師會透過查房機會或在護理站時，對職級低的醫師肢體騷擾，開刀房中講黃色笑話，雖沒有針對特定對象，卻也造成在場女醫師心理不舒服。
然而，各醫院雖有設置性騷擾申訴機制提供協助，但調查發現，性騷擾受害者僅有3%使用過申訴管道，進一步詢問不使用申訴管道的原因，有6成認為「沒時間或心力處理」，4成2擔心申訴過程中，洩露私人資訊或事件過程不保密，顯示申訴管道成效不彰。
「醫師長工時，助長性騷擾歪風。」魏若庭表示，衛福部去年公告住院醫師每週工時不得超過80小時，目前工時超過上限者仍不在少數，但調查發現，「每週工時超過80小時者，遭遇性騷擾的頻率、曾親身經歷或目擊同事遭上級騷擾的比例，比工時符合標準者來得高，」可見工時長不僅對勞工身心健康有負面影響，也讓職場性別友善的推廣寸步難行。
醫勞小組呼籲，醫療機構應加強性騷擾申訴窗口與流程的透明度；並仿照國外經驗，提供「匿名申訴機制」保護通報者隱私；性平會應設置「外部專家委員」提高運作透明度，另外，除繼續推動職場性平教育與性騷擾防治外，也應正視工時過長與性騷擾事件的高關聯性，落實醫師工時的規範。
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